二、培训

1986年,省冶金工业总公司设立宣教处,主管全省冶金系统教育培训工作;冶金企业实施在职职工继续教育工程,举办各种类型的培训办,形成多层次、多形式、多渠道的职工培训体系,有效地提高职工的科学文化和业务技术水平。

1979—2000年,全省冶金系统通过多种渠道,建立多种形式的培训基地。1983年,大宝山矿建成建筑面积8200平方米的培训中心,韶关钢铁厂购置广东矿冶学院5万多平方米的校园,作为培训基地。

 
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